Authentiek

door Pierre Pieterse – Na urenlang in de regen te hebben gelopen en voor de zoveelste keer voor een dichte deur te staan, besloten we nu maar even te kloppen. Na enige tijd ging boven een raampje open van waaruit een morsige dame ons toeriep dat ze gesloten waren. Fermé. ‘Maar waarom’, vroeg ik in mijn beste Frans. Mais pourqoui? ‘Omdat er geen klanten zijn’, antwoordde ze. ‘Maar wij zijn er nu toch!’, riep ik. Waarna de vrouw het luik met een klap sloot en ons dwong op zoek te gaan naar ongetwijfeld de volgende deceptie. Lees verder

Advertenties

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Maatschappij, Management

Achterkamers

door Pierre Pieterse – Ook dit jaar is het de jury weer gelukt om uit de enorme stapel boeken vijf titels te vinden die kans maken om Managementboek van het Jaar te worden. Omdat over deze keus niet kan worden gecorrespondeerd, is het aardig om eens te kijken hoe zo’n jury tot haar keuze komt. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Management, Media

De aartsvaders

Door Pierre Pieterse – Na ruim twintig jaar zo nu en dan ook een managementboek ter hand te hebben genomen, durf ik nu wel te zeggen dat ‘de biografie’ mij het meest bekoort. (Al ben ik volgens de auteurs van het zeer inspirerende Nooit af ‘misschien wel de grootste managementboekenlezer van het land’, een constatering waarvan ik de feitelijke juistheid toch maar bij Aslander en Witteveen leg.) Niet alleen van grote denkers of staatsmannen, zeker ook van ‘bedrijfsleiders’. Vermoedelijk omdat de inhoud van zulke werken zo tijdloos en universeel is omdat de context juist weer zo duidelijk afgebakend, zo vastomlijnd is. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Maatschappij, Management

Van datastorm tot datarevolutie

door Pierre Pieterse – Afgelopen zondag (21 januari) mocht Viktor Mayer-Schonberger acte de présence geven in Buitenhof. Om Nederland te waarschuwen voor wat er onvermijdelijk aankomt: een heuse datarevolutie! Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder HollandseLucht

Meer of minder managers?

door Pierre Pieterse – ‘Geen managers meer. De beste ontwikkeling ooit’ kopte het AD. Om te vervolgen met de constatering dat ‘in 2010 bijna 7 procent van de Nederlandse beroepsbevolking een managementfunctie had, en dat dat percentage in 2017 gedaald is naar 5 procent.’ In absolute cijfers: ‘In 2015 daalde het managersbestand in een jaar tijd met wel 8 procent – en bleven er nog 490.000 managers over. En nu? Nu zijn er nog maar 438.000. Sinds 2010, in slechts zeven jaar tijd dus, zijn er in totaal 125.000 managers verdwenen.’ De reden voor deze daling: bezuinigingen, zelfsturende teams en andere manieren van werken. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Maatschappij, Management, Organisatie

Tijdgeest

door Pierre Pieterse – ‘Managementboeken geven heel goed een tijdsbeeld weer. Zo moet je ze eigenlijk ook lezen. Als je een lijst van alle nieuwe managementboeken scant, zie je heel goed een ontwikkeling. Over honderd jaar zullen historici aan managementboeken kunnen zien wat er leefde in onze maatschappij,’ zegt Gyuri Vergouw in een interview in managementboek magazine naar aanleiding van zijn nieuwe boek De managementmonologen. Maar is dat ook zo? Is de werkelijkheid ook nu weer toch iets weerbarstiger? Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Maatschappij, Management

Part II

door Pierre Pieterse – In de vorige aflevering van Managementboek Magazine kon u een uitgebreid interview lezen met Jeff Sutherland. Dat was natuurlijk niet zomaar. Alles heeft immers een reden. Ook nu weer, en wel dat je Sutherland kunt en mag beschouwen als de scharnier tussen de grondleggers van management en een nieuwe generatie managementdenkers. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Management