Categorie archief: Organisatie

Zwarte Piet

zwartepiet door Pierre Pieterse – Het schrijven van een degelijk (lees: houdbaar) voorwoord blijkt ook voor een managementpublicatie steeds lastiger. Hectiek & turbulentie (de klassieke thema’s uit de jaren ’90), ze zijn er nog maar ook meer en meer vervangen door sluimerende PR of verborgen agenda’s. Lees verder

Advertenties

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Management, Organisatie

WK Oorlog

WK door Pierre Pieterse – 2014 is een tamelijk oorlogszuchtig jaar. Honderd jaar geleden brak ongewild de Eerste Wereldoorlog uit zoals we kunnen lezen in het prachtige The Sleepwalkers van Christopher Clark. Zeventig jaar geleden landden de Geallieerden op de kust van Normandië, het slotakkoord van het besluit van Stalin, Churchill en Roosevelt om Duitsland op de knieën te dwingen zoals Paul Kennedy in The Engineers of Victory overtuigend laat zien. En op dit moment vindt dan ook nog eens het WK Oorlog in Brazilië plaats. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Maatschappij, Organisatie, Politiek

Lezen anno 2014

LEZEN door Pierre Pieterse – De mare wil dat ‘echte’ managers en zeker ‘echte’ ondernemers niet lezen. Jong en oud gelijk. Althans, geen managementboeken. Lichtend voorbeeld is dan steevast de succesvolle selfmade man Wim van der Leegte die zich erop voorstaat nog nooit een managementboek te hebben gelezen. Maar aan de andere kant van hetzelfde spectrum staat iemand als Jeff Bezos, toch ook geen onbeduidend ondernemertje, die op zijn verplichte leeslijstje bepaald geen onbeduidende boeken heeft staan (Taleb, Christensen, Collins). De vraag is nu of deze beide ondernemers de spreekwoordelijke uitzondering op de regel zijn. En of er wellicht een ‘omdenken’ heeft plaatsgevonden in het type boeken dat al dan niet wordt opengeslagen. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Maatschappij, Management, Organisatie

De crisis wegkijken

NUMMER 14 door Pierre Pieterse – De longlist die via de shortlist uiteindelijk leidt tot het Managementboek van het Jaar is altijd een weerspiegeling van dat boekenjaar. En die weerspiegeling laat zien dat de crisis het boekenvak niet heeft overgeslagen. De tijd dat gegarandeerde winnaars al in de voorfase over elkaar heen buitelden, ligt even achter ons. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Management, Organisatie

In between Jobs

JOBS door Pierre Pieterse – Spannende tijden. Niet alleen vanwege de woekerende crisis die menig ondernemer of manager de handen in de lucht doet gooien maar vooral omdat we toeschouwer zijn in een toneelstuk dat we zelf schrijven. Waar we als actieve figuranten de voortgang van het script zelf bepalen. Waar we als coauteur realtime digitaal even terug lezen. En waar we als consument streaming de cliffhanger naar morgen bekijken. Op het apparaat dat onmiskenbaar de katalysator en aanjager tegelijk is van al die veranderingen die zich op het wereldpodium voltrekken. De iPad dus. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Maatschappij, Management, Organisatie

Afvinken

CAM door Pierre Pieterse – Terug van weggeweest: lijstjes! Vanaf de jaren ‘80 tot ver in de jaren ’90 was de checklist (de ‘to do list’) mateloos populair. Elk kwartaal kregen managers een stapeltje papier samen met een zeer noodzakelijke invoeginstructie. Kwartaal na kwartaal vulde zich zo de ‘ringband’ die je gratis kreeg bij een abonnement Checklisten. Na verloop van tijd kreeg je zelfs een box om de uitdijende ringbanden in te bewaren. Er zijn managers die er soms nog gillend van wakker worden. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Media, Organisatie

Old rats never die…

rat door Pierre Pieterse – Hoe word ik een rat? van Joep Schrijvers is een van de weinige echte internationale megasellers die de Nederlandse managementtaal rijk is. Een controversieel boek ook dat meteen bij verschijnen in 2002 zowel bewondering als walging opriep. Vooral afkeer overigens. Politiek correct als universele meetlat bestond weliswaar nog niet als zodanig maar niettemin werden diverse publieke uitingen er kwistig langs gelegd. ‘Dit is een stuitend boek over hoe mensen ten koste van anderen hun zin kunnen krijgen in een organisatie door rattengedrag’, zo vatte het Nederlands Dagblad dit boek bondig samen. En verwoordde daarmee de mening van heel veel mensen waaronder die van schrijver dezes. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Management, Organisatie