Tagarchief: Rosenzweig

Magical Demystification Tour

door Pierre Pieterse – Heel veel managementboeken gaan over succes en hoe je zelf ook succesvol kan worden. Uiteraard door de geserveerde lessen te gebruiken. In de praktijk valt dat nogal eens tegen, om meerdere redenen, maar vooral toch wel omdat de in de boeken gepresenteerde recepten nergens op gebaseerd zijn. De aangehaalde bedrijven zijn succesvol omdat ze succesvol zijn. Lees verder

Advertenties

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Management

Cultuurdragers

HALO door Pierre Pieterse – Zijn leiders van belang? Doen ze ertoe? Of zijn het willekeurige passanten die toevallig maar wel gemandateerd op de rode knop mogen drukken? De knop die formeel in gang zet wat door de heersende cultuur al lang is bepaald of afgedwongen. Vermoedelijk denkt iedereen dat het de leider is die glans geeft aan de cultuur, net zoals iedereen diep in zijn hart weet dat het de cultuur is die dient als schild voor de leider. De leider dus als vleesgeworden cultuur, een soort afgeleide van wat Daniel Kahneman ‘affectheuristiek’ noemt in prachtige boek Thinking, fast and slow (zo jammerlijk vertaald met Ons feilbare denken) : beoordelen op basis van subjectieve kenmerken, voorkeuren, overtuigingen of zelfs aversies. Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Boeken, Management, Organisatie